深圳新东方国际学校备考报名咨询方式

国际学校的申请材料中，个人陈述（Personal Statement）是展现自我的关键部分。很多学生在写个人陈述时，只是罗列经历，缺乏情感和深度。好的个人陈述应围绕 “为什么选择这所学校”“我能为学校带来什么” 展开，用具体事例体现自己的特质。比如写对科学的兴趣，可以描述自己做过的小实验及从中获得的启发；写团队合作能力，可以讲述一次小组项目中自己如何协调分工。同时，要结合目标学校的特色，比如 “贵校的机器人实验室让我向往，我希望能在这里探索更多科技奥秘”，体现出对学校的了解和诚意。下面老师帮您整理了 深圳新东方国际学校备考报名咨询方式，相关内容，希望对您有所帮助！

深圳新东方国际教育将继续秉承 “终身学习、全球视野、独立人格、社会责任” 的理念，不断进行品牌发展与创新。持续优化课程体系，提升教学质量，拓展业务领域，加强与国际教育机构的合作，为学生提供更加优质、全面的国际教育服务，助力更多学生实现自己的国际教育梦想 。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于 2006 年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国大陆首家海外上市的教育培训机构。2019年3月28日，新东方在线在香港上市，成为“港股在线教育第一股”。2020年11月，新东方教育科技集团在香港交易所挂牌二次上市，成为首只千元港股，也成为首家从美国回到香港二次上市的教育培训机构。

深圳新东方国际学校备考报名咨询方式

国际学校备考课程

近年一手真题题库，精准化授课

入学考针对性教研，高比例录取

基于海量学生数据，个性化提升

国际学校备考课程介绍

基础课程

课程简介：本课程旨在帮助学生对国际学校入学考试核心知识点有全面的了解；针对学生当前较有潜力提分的薄弱板块进行强化训练，扎实基础知识。

课程目标：掌握国际学校入学考必考知识点，正确完成知识点基础题目的解析。

强化课程

课程简介：对国际学校入学考知识点进行巩固提高，课程内容包含复合知识点题型和较难题型等，进一步提高水平。

课程目标：夯实知识点，掌握较难题型的解析方法，正确完成复合知识点题型。

冲分课程

课程简介：针对国际学校入学考真题实战演练，课程内容将讲解深国交真题难度题型，靠前冲刺提分。

课程目标：靠前梳理知识点，掌握真题、难题解题方法，正确完成真题难度题型。

面试课程

课程简介：面试高频话题的应答思路及技巧点拨；不同话题的词汇句型的积累；拓展口语答题细节的逻辑连接词；面试礼仪学习；模拟面试。

课程目标：通过本课程，考生能了解基本的面试礼仪，面试的高频题目以及话题语料。在面试时，考生能听懂考官的提问，并较流利地给出详细的、语法错误较少的回答。

毕业生发展带来的口碑效应：新东方国际教育的良好口碑，很大程度上源于毕业生的优秀发展成果。毕业生进入海外高校后，普遍表现出较强的学术适应能力与综合素质，许多学生在大学期间获得奖学金、参与重要学术项目，甚至被顶尖院校录取为研究生。例如，2023 届毕业生中，有学生进入哈佛大学后，凭借扎实的学术基础与出色的沟通能力，成为学校国际学生组织骨干；还有学生在麻省理工学院参与人工智能研究项目，获得导师高度评价。这些毕业生的成功案例，通过校友分享、媒体报道等方式传播，成为学校口碑的重要支撑，吸引更多学生选择新东方国际教育 。

个性化的学生成长跟踪与辅导：新东方国际教育重视学生的个性化成长，建立了完善的学生成长跟踪与辅导机制。从入学开始，为每位学生建立详细的成长档案，记录学生的学习成绩、课堂表现、兴趣爱好、心理状态等多方面信息。教师会定期对学生进行评估，根据学生的发展情况调整教学计划与辅导策略。对于学习困难的学生，提供一对一辅导，帮助他们解决学习中的问题，提升学习成绩。针对学有余力的学生，设计拓展性学习任务，挖掘学生潜力，促进学生全面发展，确保每个学生都能在原有基础上实现最大程度的成长与进步 。

深圳新东方国际学校备考报名咨询方式

温馨和谐的校园人文环境：校园人文环境温馨和谐是新东方国际教育的一大特色。学校注重培养学生的品德修养与人文关怀精神，倡导尊重、包容、互助的价值观。通过开展主题班会、社会实践活动、志愿者服务等，引导学生关注社会、关爱他人。教师们不仅关注学生的学业成绩，更注重学生的身心健康与个性发展，与学生建立起亦师亦友的关系。学校还经常组织亲子活动、家校联谊会等，加强家校沟通与合作，营造出家庭、学校、社会三方协同育人的良好氛围，让学生在充满爱与关怀的环境中茁壮成长 。

面试环节是国际学校选拔的关键，本课程特设面试专项训练营，从形象礼仪到思维表达进行全方位打磨。课程包含个人陈述指导，帮助学生挖掘自身亮点，构建独特的自我介绍框架；小组讨论模拟则通过热门话题辩论、项目合作等形式，提升学生的团队协作与临场应变能力。资深外教与升学顾问组成面试评审团，进行多轮全真模拟面试，针对性指出问题并提供改进方案，让学生在真实考核中展现从容自信的状态，给面试官留下深刻印象。​