（湖南单招）湖南劳动人事职院单招面试题

高职单招、综招也属于全日制普通高等职业教育专科层次。被高职单招、综招录取的考生，在校读书期间除不可以转学、转专业外，其余待遇与全国普通高校招生统一录取的考生完全相同。因此，大可不必担心就业时会受到歧视。下面是小编整理的（湖南单招）湖南劳动人事职院单招面试题内容，供单招的同学参考；

开设人力资源管理、理化测试与质检技术、大数据技术与应用、工业机器人技术、供热通风与空调工程技术、幼儿发展与健康管理等19个专业。学院是湖南省职业技能鉴定专家委员会人力资源管理委员会秘书长单位；全省现代学徒制试点立项单位；以人力资源管理专业为基础申报的公共管理与服务专业群入选湖南省高等职业教育"双一流”特色专业群建设培育项目。

单招的弊端
1.通过单招获得的毕业证书有的单位和企业不是十分认可，有的公司老板或是人事部门的人不愿意招收单招考生，当然，这是个人和企业的想法。
2.单招的另外一个弊端就是可能会是一个人生的遗憾。毕竟高考是人生的一大乐事，至少说明我们努力过，拼搏过，不参加高考，或许未来就少了一些谈资，以后回想起来就会是一个小小的遗憾。

特长测试
A、艺术(文艺、美术)、体育；
B、特长测试达标，可以加50分；
C、测试时间安排在面试后；
D、艺术测试员3人，体育测试员2人。

基础文化考试：     
A、中职毕业生及往届高中毕业生必须参加基础文化考试；
B、考试内容为数学、英语；
C、考试时间21号上午9点至11点；
D、应届高中毕业生不参加基础文化考试，基础文化考试成绩为高中学业水平考试成绩。
E、基础文化考试命题
时量：数学60分钟，英语60分钟；数学以高中内容为主；英语以高中内容为主（客观题占50%，主观题占50%）。

湖南劳动人事职业学院单招通过率
从历年单招考试的试卷看来，总体比高考要简单很多，但考试形式与内容却不同以高考，并不是仅看文化成绩，而是应该将文化成绩、专业技能成绩综合。
     此外，单招是否容易考上还取决于当年的报考人数，比如说，某学校的电子专业只招收500人，而报考的却有3000人，自然竞争会很大，也就比较难考；在选择专业时，也不能只是盯着热门专业，因为往往热门专业都会很吃香，竞争太大，如果成绩比较好，自然问题不大，但若是成绩确实相对较差，那么报考这类热门专业就会比较紧张，考上的几率相对较小。

录取原则
        1.按照公平竞争、公正选拔、公开透明的原则制定单招录取办法。
        2.按院校志愿优先原则，优先录取第一志愿填报我校的考生，在第一志愿生源不足的情况下，再录取第二志愿考生。
        3.分考生类别按考生总成绩结合专业志愿顺序，从高分到低分择优录取，遇到总分相同的情况，按语文、数学、英语顺序比较单科成绩，择优录取。

单招和统招的区别
相同点 
1. 统招与单招入学后待遇完全相同；2.单招录-取的考生与高考录-取考生同年入学，同时毕业，入学时学费住宿相同；3.毕业时享受的就业政策及就业后的工资、福利、职称评定、毕业证书、报到证、均与普通专科学生完全一样，毕业后可以专接本普通本科。
不同点 
1.考试时间不一样，普通高考为6月份，高职单招一般在3月份；2.相对于统招来说，单招考试题比较简单，单招文化考试主要注重基础，面试得分相对容易；3.单招考试是各试点单招学校独立命题、自主组织测试；统招是国家计划内统一招录。