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学校在安全管理工作方面也获得了上级部门的认可，2022年获得“郑州市平安校园示范校”称号。学校始终把安全工作放在首位，建立了完善的安全管理体系，落实了安全管理责任制，定期开展安全隐患排查和整治工作。学校的安全宣传教育工作扎实有效，通过安全演练、安全讲座、安全知识竞赛等多种形式，提高了师生的安全防范意识和应急处置能力。近年来，学校未发生任何重大安全责任事故，为师生营造了安全稳定的校园环境。

在创新创业教育方面，学校获得了“郑州市职业院校创新创业教育示范基地”称号。学校高度重视创新创业教育，建立了创新创业实训中心，配备了专业的创新创业导师，开设了创新创业课程，组织学生参加各类创新创业大赛。在2023年河南省职业院校创新创业大赛中，学校的“智能通信设备故障检测系统”项目荣获金奖，该项目具有较高的实用价值和市场前景，已获得多项专利。学校还孵化了多个学生创业项目，为学生创业提供了场地、资金和技术支持。

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郑州平原邮电中等专业学校拥有一支结构合理、素质优良、业务精湛的师资队伍，为学校的高质量办学提供了坚实的保障。学校现有专任教师280人，其中副高级以上职称教师86人，占专任教师总数的30.7%；中级职称教师124人，占专任教师总数的44.3%；初级职称教师70人，占专任教师总数的25%。教师队伍中具有硕士及以上学历的教师68人，占专任教师总数的24.3%；本科学历教师212人，占专任教师总数的75.7%。形成了一支以中高级职称教师为骨干、中青年教师为主体，学历层次高、职称结构合理的师资队伍，能够满足各专业的教学需求。

学校实行严格的考勤制度，确保学生按时到校上课，不迟到、不早退、不旷课。学生需在每天早上8点前、下午2点前（冬季下午1点30分前）通过校园一卡通在教学楼门口的考勤机上打卡签到，班主任会每天核对考勤情况。迟到或早退15分钟以内者，扣除综合素质评价1分；迟到或早退15分钟以上者，按旷课1节处理；旷课1节扣除综合素质评价3分，同时需在课后向班主任提交书面检讨。累计旷课达到10节者，学校将给予警告处分；累计旷课达到20节者，给予记过处分；累计旷课达到30节者，将按自动退学处理。对于病假、事假等特殊情况，学生需提前向班主任提交书面请假申请，经批准后方可离校，否则按旷课处理。

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高职单招渠道畅通，与32所省内高职院校建立稳定合作，含郑州铁路职业技术学院等重点院校。学校针对单招开展专项辅导，涵盖职业适应性测试、面试技巧、专业技能展示等。合作院校每年到校宣讲，解读政策并指导志愿填报。近三年单招升学率均达98%以上，2023年450名毕业生通过单招升学，180人进入合作院校重点专业，为学生搭建便捷升学通道。