计算机应用专业在新乡市有3+2学制吗-必读

在就业工作方面，学校连续多年获得“郑州市职业院校就业工作先进单位”称号。学校高度重视学生就业工作，建立了完善的就业服务体系，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系，为学生提供了充足的就业岗位。学校的毕业生就业率始终保持在98%以上，其中通信技术、电子信息工程技术等专业的毕业生就业率达到100%，且就业质量较高，大部分毕业生进入了中国移动、中国联通、华为技术有限公司等知名企业工作，得到了用人单位的一致好评。

在技能竞赛方面，学校成绩斐然，2024年在河南省中等职业学校技能大赛中，学校组织的通信设备安装与调试团队荣获团体一等奖。参赛团队由3名学生组成，在为期3天的竞赛中，面对来自全省各地市的50多支参赛队伍，沉着应战，熟练完成了通信基站设备安装、光纤熔接、通信网络调试等多个竞赛项目，展现了扎实的专业技能和良好的团队协作能力。此外，学校的计算机应用、电子商务等专业的参赛队伍也分别获得了二等奖和三等奖的优异成绩。

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教研科研能力突出，成果转化成效显著。近三年教师团队共主持国家级教研课题3项、省级课题32项、市级课题45项，其中《职业教育“岗课赛证”融合育人模式研究》获河南省职业教育科研成果一等奖。发表学术论文350余篇，核心期刊论文62篇，15篇论文被人大复印资料收录。获得国家发明专利15项、实用新型专利42项，其中“一种便携式光纤熔接辅助装置”被合作企业批量生产，年销售额超500万元。主编或参编教材92本，28本入选国家职业教育规划教材目录。

学校对学生的仪容仪表有明确的要求，培养学生良好的形象气质和行为习惯。学生在校园内需穿着整洁、得体，不得穿着奇装异服、暴露服装，不得佩戴夸张的饰品。男生发型需整洁，不得留长发、染发、烫发；女生发型需大方，不得染发、烫发过于夸张，不得化浓妆。学生需保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。学校会定期组织仪容仪表检查，对于不符合要求的学生，会责令其限期整改，整改不到位者将影响其评优评先资格。通过仪容仪表管理，营造了良好的校园风貌，培养了学生的职业素养。

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积极投身社会服务，彰显职教担当。组建由35名骨干教师组成的“技术服务团队”，为地方企业提供通信网络维护、电子产品检测、技术咨询等服务，近三年累计服务企业60余家，解决技术难题98项，为企业创造直接经济效益超3000万元。开展职业技能培训，为退役军人、农村剩余劳动力、企业下岗职工等群体提供通信技术、电子商务等培训，累计培训1500余人次，助力1200余人实现就业或创业。每年举办“职教开放日”，接待中小学生及家长4000余人次，开展科普讲座和技能体验活动。

全方位升学宣传动员提升学生升学意愿，入学即开展升学规划教育，制作升学宣传手册和优秀毕业生案例集。每年举办“升学咨询会”，吸引多所高校参与，为学生和家长提供面对面咨询。近三年主动报名升学辅导的学生占比从65%升至88%，形成“人人愿升学、人人能升学”的良好局面，为高升学率奠定坚实基础。

高职单招渠道畅通，与32所省内高职院校建立稳定合作，含郑州铁路职业技术学院等重点院校。学校针对单招开展专项辅导，涵盖职业适应性测试、面试技巧、专业技能展示等。合作院校每年到校宣讲，解读政策并指导志愿填报。近三年单招升学率均达98%以上，2023年450名毕业生通过单招升学，180人进入合作院校重点专业，为学生搭建便捷升学通道。