小托福的语言形式与含义部分,主要考查学生对英语语法和词汇在语境中应用的掌握。这部分题目常通过单句或短对话,考查时态、语态、介词搭配、近义词辨析等知识点。比如一道题可能给出句子 “Tom ______ to the park every Sunday”,选项为 “goes”“go”“went”“will go”,考查一般现在时的用法。备考时,不能死记硬背语法规则,要结合具体语境理解其应用场景,同时多做专项练习,总结常考语法点和词汇搭配,比如 “be interested in”“look forward to” 等固定短语的用法。下面老师帮您整理了 新东方深圳小托福课程怎么样,相关内容,希望对您有所帮助!

深圳新东方国际教育在发展业务的同时,也积极履行社会责任。关注教育公平,通过开展公益讲座、线上免费课程等形式,为更多学生提供优质的教育资源。参与国际教育交流活动,促进中外教育文化的交流与合作,为培养具有国际视野和社会责任感的世界公民贡献力量 。
新东方教育科技集团,由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展而来,目前集团以语言培训为核心,拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台,是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于 2006 年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,成为中国大陆首家海外上市的教育培训机构。2019年3月28日,新东方在线在香港上市,成为“港股在线教育第一股”。2020年11月,新东方教育科技集团在香港交易所挂牌二次上市,成为首只千元港股,也成为首家从美国回到香港二次上市的教育培训机构。

新东方深圳小托福课程怎么样
TOEFL Junior小托福课程
小托福(TOEFL Junior)考试适用于11岁以上的学生,作为ETS托福家族的一员,它是对学生英语沟通能力客观、准确的测量,帮助他们确定自身优势和不足。
TOEFL Junior考试主要用于衡量学生在校园学术生活和日常社会生活中的英语语言水平,包含对阅读理解、听力理解、语言形式与含义以及口语能力的考察。
TOEFL Junior考试包含TOEFL Junior标准考试和TOEFL Junior口语考试。TOEFL Junior标准考试有纸笔和网上测试2种形式,主要包括以下三个部分:听力、语言形式与含义和阅读理解总分600-900,考试时间为1小时55分。TOEFL Junior口语考试为网上测试,满分16分,答题时间18分钟。TOEFL Junior考试的成绩有效期为2年。
课程简介
针对18岁以下学生设计,参与ETS标准化测评,对表国际测评标准。利用小托福考试内容,全面夯实英文听力、语法和阅读能力,提升各板块英文基础。可为托福测试学习奠定基础。
课程目标
梳理小托福考察的听力、语法、阅读知识点,学习英语重难点知识,掌握重点题目、难题的解题方法,正确完成真题难度题型。
学校的国际交流平台优势:新东方国际教育为学生搭建了多元化的国际交流平台,助力学生拓展国际视野。每年举办 “国际教育文化周”,邀请来自不同国家的学生、教师、学者参与,通过文化展览、主题论坛、文艺表演等形式,促进跨文化交流。与海外学校开展 “姐妹校” 合作,组织学生进行线上线下交流活动,如联合开展课题研究、文化交换项目等。此外,学校还承办国际学科竞赛、学术研讨会等活动,让学生有机会与全球优秀同龄人同台竞技、交流学习,提升国际竞争力 。
教学环境中的科技融合特色:新东方国际教育的教学环境融入大量科技元素,打造智能化学习空间。教室配备智能灯光、空调控制系统,可根据学生人数、学习场景自动调节环境参数,营造舒适的学习氛围;部分教室安装全息投影设备,能实现 3D 教学内容展示,如在地理课程中,通过全息投影呈现地球自转、板块运动等动态过程,让学生直观理解复杂地理现象。学校还搭建了物联网教学平台,学生可通过智能终端实时获取教学资源、提交作业、与教师互动,科技与教学环境的深度融合,为学生带来更先进、便捷的学习体验 。

新东方深圳小托福课程怎么样
积极正面的学生口碑反馈:学生对新东方国际教育的反馈多为积极正面。课堂上,教师们生动有趣的教学方式让学生们沉浸其中,不仅能轻松掌握知识,还能感受到学习的乐趣。丰富的社团活动与课外活动,如机器人社团、模拟联合国社团、音乐节、运动会等,为学生提供了广阔的发展空间,培养了学生的兴趣爱好与团队协作能力。同学们之间关系融洽,形成了良好的学习氛围,大家相互鼓励、共同进步。在学习过程中遇到困难时,无论是学业上还是生活中,老师们都会给予及时且耐心的帮助,让学生们感受到关怀与支持,这些都让学生们对学校充满热爱与感激 。
完善的教学质量监控与评估体系:为保障教学质量,新东方国际教育构建了完善的教学质量监控与评估体系。通过定期的课堂观察,了解教师的教学方法、教学过程与师生互动情况;组织学生评教,收集学生对教师教学的意见与建议;开展教学质量抽检,对教学内容、作业布置、考试评价等进行检查。依据评估结果,对教学效果优秀的教师进行表彰奖励,对存在问题的教师进行针对性培训与指导,督促改进教学。此外,还会定期对课程设置、教学计划进行评估优化,确保教学活动始终符合学生需求与教育发展趋势 。
师资团队的学术背景与行业经验:新东方国际教育的师资团队不仅学历背景亮眼,更具备丰富的行业实战经验。许多中方教师曾任职于国内重点中学国际部,熟悉国际课程与国内教育体系的衔接要点;部分教师拥有海外名校博士、硕士学历,曾参与国际学术研究项目,能将前沿学术成果融入日常教学。外教团队中,不少人曾在海外中学、大学担任教师,了解海外教育评价标准,擅长引导学生适应国际学术模式。例如,教授 AP 经济学的教师,曾在华尔街金融机构工作,能结合实际案例讲解经济学原理;教授 IB 文学的外教,拥有多年国际学校教学经验,擅长通过文学作品培养学生的批判性思维,这样的师资配置让教学更具深度与实用性 。
语言形式与含义部分聚焦语法与词汇的实际应用,课程打破传统语法教学的枯燥模式。以小托福常考的 2000 + 核心词汇为基础,通过词根词缀记忆法、语境联想法构建词汇网络,同时结合真题例句解析时态、从句、介词搭配等语法难点。设置 “语法错题精讲” 环节,针对学生易犯的主谓一致、代词指代等错误进行针对性矫正,辅以 “词汇拼写大赛”“语法填空挑战赛” 等趣味活动,让学生在实战中掌握语言规则,提升解题准确率。