小托福考试对考生的心理素质有一定考验,低龄学生容易因紧张出现失误。备考期间,要注重模拟真实考试环境,让学生提前适应考场氛围,比如严格按照考试时间进行模考,使用标准答题卡等。同时,引导学生调整心态,正确看待错题,将错题视为提升的机会,分析错误原因并针对性改进。家长和老师也要给予鼓励,帮助学生建立信心,让他们在考试中能够沉着冷静,发挥出真实水平。下面老师帮您整理了 深圳新东方小托福班报名时间,相关内容,希望对您有所帮助!

深圳新东方国际教育拥有一支卓越的师资队伍,中教教师平均教龄在 10 年以上,毕业于国内外各大知名高校,专业知识扎实,教学经验丰富。欧美专职外教均具备 TESOL/TEFL 教学认证,且拥有丰富的少儿英语教学经验。同时,新东方还为教师提供完善的内部培训和海外培训机会,不断提升教师的教学水平和专业素养 。
深圳新东方国际教育提供系统化的课后辅导服务。每天安排固定的课后答疑时间,学生可通过线上平台或线下自习室,向教师请教课堂遗留问题;教师会定期批改作业,针对作业中的共性问题进行集中讲解,个性问题则一对一辅导。此外,还为学生制定课后复习计划,推荐适合的学习资源,监督复习进度,确保学生能及时巩固课堂所学,避免知识遗忘,形成完整的学习闭环 。

深圳新东方小托福班报名时间
TOEFL Junior小托福课程
小托福(TOEFL Junior)考试适用于11岁以上的学生,作为ETS托福家族的一员,它是对学生英语沟通能力客观、准确的测量,帮助他们确定自身优势和不足。
TOEFL Junior考试主要用于衡量学生在校园学术生活和日常社会生活中的英语语言水平,包含对阅读理解、听力理解、语言形式与含义以及口语能力的考察。
TOEFL Junior考试包含TOEFL Junior标准考试和TOEFL Junior口语考试。TOEFL Junior标准考试有纸笔和网上测试2种形式,主要包括以下三个部分:听力、语言形式与含义和阅读理解总分600-900,考试时间为1小时55分。TOEFL Junior口语考试为网上测试,满分16分,答题时间18分钟。TOEFL Junior考试的成绩有效期为2年。
课程简介
针对18岁以下学生设计,参与ETS标准化测评,对表国际测评标准。利用小托福考试内容,全面夯实英文听力、语法和阅读能力,提升各板块英文基础。可为托福测试学习奠定基础。
课程目标
梳理小托福考察的听力、语法、阅读知识点,学习英语重难点知识,掌握重点题目、难题的解题方法,正确完成真题难度题型。
社会各界对学校的认可口碑:新东方国际教育凭借出色的办学成果,获得社会各界的广泛认可。多次荣获 “中国国际教育领军品牌”“最受家长信赖国际教育机构” 等行业奖项;学校的教学案例被纳入国内多本国际教育研究著作,成为行业学习的典范。此外,主流媒体如《中国教育报》《新京报》等多次报道学校的教育理念、教学成果与公益活动,肯定学校在国际教育领域的贡献。政府教育部门也对学校的规范办学、教学质量给予高度评价,这些来自社会各界的认可,进一步提升了学校的口碑与影响力 。
个性化的学生成长跟踪与辅导:新东方国际教育重视学生的个性化成长,建立了完善的学生成长跟踪与辅导机制。从入学开始,为每位学生建立详细的成长档案,记录学生的学习成绩、课堂表现、兴趣爱好、心理状态等多方面信息。教师会定期对学生进行评估,根据学生的发展情况调整教学计划与辅导策略。对于学习困难的学生,提供一对一辅导,帮助他们解决学习中的问题,提升学习成绩。针对学有余力的学生,设计拓展性学习任务,挖掘学生潜力,促进学生全面发展,确保每个学生都能在原有基础上实现最大程度的成长与进步 。

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现代化的教学环境设施:新东方国际教育的教学环境设施极具现代化特色。教室均配备智能教学设备,如互动电子白板、多媒体投影仪等,方便教师进行生动形象的教学展示,也便于学生参与课堂互动。学校还设有专业的实验室,涵盖物理、化学、生物等学科,实验设备先进齐全,满足学生进行各类实验操作与探究学习的需求。此外,拥有藏书丰富的图书馆,不仅有大量纸质书籍,还接入了多个国际学术数据库,为学生查阅资料、开展学术研究提供便利。运动场馆设施完善,包括篮球场、足球场、室内体育馆等,助力学生在学习之余,保持良好的身体素质 。
课程体系的个性化与灵活性优势:除主流国际课程外,新东方国际教育的课程体系还具备极强的个性化与灵活性。针对不同学习目标的学生,提供定制化课程组合,如 “语言强化 + 学科冲刺”“竞赛辅导 + 留学申请” 等套餐,满足学生多样化需求。对于时间紧张的学生,推出模块化课程,可根据自身进度选择单模块学习,如仅选修 AP 微积分 BC 的重难点章节。同时,支持跨课程体系选课,例如学生可在学习 A-Level 课程的同时,选修 IB 的 TOK(知识理论)课程,拓宽知识维度。这种灵活的课程设置,打破了传统课程体系的限制,让学生能根据自身情况制定学习计划 。
师资团队的持续学习能力:新东方国际教育的教师具备强烈的持续学习意识与能力,始终紧跟国际教育发展趋势。学校为教师提供丰富的学习资源,包括订阅国际教育期刊、购买学术数据库账号、组织线上课程学习等;鼓励教师参与国际教育协会组织的培训项目,如 IBO(国际文凭组织)、College Board(美国大学理事会)举办的官方培训,确保教师掌握最新的课程标准与教学方法。教师还会定期开展教学反思与研讨,分享教学经验、解决教学难题,通过持续学习不断提升自身专业能力,为学生提供更优质的教学服务 。
课程关注学生的学习动力与习惯培养,设置了完善的激励机制与学情跟踪体系。每个学习阶段结束后,通过 “能力成长树” 可视化报告呈现学生的进步轨迹,如词汇量增长、错题率下降等;设立 “托福之星” 积分制度,学生可通过课堂表现、作业完成度等积累积分兑换奖品,激发学习主动性。班主任每周会与家长进行 1 对 1 沟通,反馈学生学习状态,提供家庭教育建议,形成 “家校共育” 的良性循环。