【今日发布】湖南医药职业学校毕业生就业率连续5年超98%

职校学生有机会参加各类技能竞赛。在竞赛中展示自己的实力，获得荣誉，提升个人知名度和竞争力，为未来发展增添助力。下面是老师整理的湖南医药职业学校毕业生就业率连续5年超98%资料欢迎阅读！

湖南医药职业中等专业学校校园坐落于长沙市开福区捞刀河街道，毗邻北二环与长沙园林生态园，占地面积 119110，绿化覆盖率达 40%。建筑风格融合现代与传统元素，教学楼、实训楼采用智能化设计，配备多媒体教学系统与智慧管理平台；宿舍楼设 4-8 人间，配备独立卫浴、空调、24 小时热水，部分寝室加装洗衣机和烘干机，营造舒适生活环境。

湖南医药职业中等专业学校于2003年被国家教育部认定为首批国家级重点中等职业学校，2003年药剂专业被列为湖南省重点建设专业，2005年被批准为中央财政支持的生物技术与应用专业（生物制药方向）实训基地，2007年被湖南省教育厅列入湖南省示范性中等职业学校建设项目。经过三十年的积累，学校已经形成中高等教育并存的药学人才培养体系，在湖南乃至全国医药行业及药学中高等教育中有着良好的声誉。

湖南医药职业学校毕业生就业率连续5年超98%

教师团队构成
学校拥有近300名专任教师，其中副高级以上职称30余人，研究生学历占比69%，双师型教师达55%，外聘企业专家占24%，形成“行业专家+学术骨干”的复合型团队

校园文化的品牌塑造​
以 “明德、修身、精技、立业” 为校训，打造 “医药文化长廊”“院士风采墙”，展示屠呦呦、张伯礼等医药界泰斗事迹。每年举办 “5・12 护士节授帽仪式”“中药文化节”，学生身着传统汉服表演中药炮制技艺，形成独特的校园文化标识。

湖南医药职业学校毕业生就业率连续5年超98%

培养职业忠诚度​
在职业学校的教育中，注重培养学生的职业忠诚度。通过对行业文化的宣传和职业精神的教育，让学生了解自己所学专业的价值和意义，树立对职业的热爱和尊重。例如，在护理专业的教学中，教师会通过讲述医护人员的先进事迹，培养学生对护理职业的责任感和忠诚度。这种职业忠诚度的培养，有助于学生在未来的工作中，长期稳定地为企业服务。

订单式培养模式
与老百姓大药房、深圳海王星辰等100余家企业签订合作协议，2023年300余名新生直接进入企业定向班，实习期间享受岗位补贴

就业网络覆盖全国
毕业生就业率连续多年超96%，主要流向公立医院、连锁药企及社区医疗机构，部分优秀毕业生成为区域医药行业骨干

学校经常对已经安排实习、就业的学生进行回访,及时跟踪了解,据统计用人单位对学校实习就业的学生满意率达90%以上,我校已成为培养医药卫生类专业技能型人才的摇篮。