【今日更新】长沙轨道交通学院(中职部)专家治校名师治学

对于动手能力强、理论学习稍弱的学生来说，职校无疑是理想的选择。在这里，他们可以避开传统应试教育的压力，发挥动手优势，在技能学习中收获成就感。下面是老师整理的长沙轨道交通学院(中职部)专家治校名师治学资料欢迎阅读！

专业特色好，就业有保障。学校实行订单特色教育，采取“技能+学历+就业”的订单式人才培养模式，与知名企业深度合作，开办企业特色订单班，确保学生百分之百“零距离”上岗就业。 

学校有教职工200余人，其中具有高级职称教师81人，研究生学历专任教师132人，博士学位28人，“双师型”教师85人。享受国务院政府特殊津贴、省级突出贡献中青年专家20多人，国家级教学名师、省级教学名师6人，省优秀教学团队5个，具有行业背景的“双师型”师资约占专任教师42% 。学校聘任“中国高速轮轨之父”、两院院士沈志云担任终身名誉院长。

长沙轨道交通学院(中职部)专家治校名师治学

学生社会实践活动
组织 “地铁志愿服务月” 活动，学生在长沙高铁南站、五一广场地铁站提供引导服务，累计服务时长超 1 万小时。实践活动获评 “湖南省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践优秀团队”。

动车组检修技术专业特色
作为省级特色专业，该专业聚焦高速列车维护与检修领域。教学团队由中车集团工程师与校内教师组成，开设《动车组机械装置检修》《牵引系统调试》等课程。依托中车株洲实训基地，学生参与 CR400AF 型动车组实车检修，掌握轮对更换、受电弓维护等核心技术，毕业生就业率连续三年达 100%。

长沙轨道交通学院(中职部)专家治校名师治学

社会服务能力提升
承接长沙市退役军人职业技能培训项目，开设轨道交通机电维修、站务管理等培训模块，累计培训退役士兵 300 余人。与浏阳市教育局合作开展 “乡村振兴技能帮扶”，为农村学生提供免费技能培训与就业推荐。

培养学生的职业适应能力​
职业学校通过开展实习实训、职业体验等活动，培养学生的职业适应能力。学生在实习过程中，了解企业的工作环境、规章制度和工作流程，提前适应职场生活。这种职业适应能力的培养，能让学生在毕业后迅速融入企业，减少工作中的不适感，提高工作效率。

师资队伍建设举措
长沙轨道交通职业学院(中职部)实施 “双师型教师倍增计划”，要求专业教师每两年到企业实践累计不少于 6 个月。建立 “技能大师工作室”，聘请全国技术能手、中车首席技师李万君担任客座教授。2024 年引进博士 5 名，重点加强人工智能、大数据等领域师资力量。